Consultor/a Gestión del cambio

Descripción de la empresa

INETUM

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

FUNCIONES:

• Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
• Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
• Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones …
• Poder diseñar un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
• Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
• Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
• Ser capaz de identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción.
• Gestionar redes de agentes de cambio.
• Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
• Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
• Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
• Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.

Requisitos

• Técnico Superior de Formación Profesional en áreas de negocios, informática, sistemas de información o tecnología de la información.
• Experiencia de un mínimo de tres años en el diseño de interfaces y experiencia del usuario, con experiencia en servicios digitales.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos relacionados con la gestión del cambio
• relacionado con el campo de la salud.
• Formación en metodologías de desarrollo de proyectos (Scrum, Kanban o similar).

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

????♀️???? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.

⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo hibrido.

????️???? 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.

???????????? Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

???? Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.

✍???? Contrato indefinido.

???? Estabilidad y buen clima laboral.

???? Salario Competitivo.

???? Acceso a ventajas del grupo de empresa

???? Retribución flexible y más beneficios

Read Full Description